為規(guī)范公司共青團考核制度，認真總結(jié)2017年基層單位共青團工作，彰顯成績，總結(jié)經(jīng)驗，促進交流，查找不足，不斷提升公司共青團工作水平和層次，1月15日上午，公司團委在一樓小禮堂召開2017年工作考核交流會暨“踐行新思想 擁抱新時代”主題組織生活會，公司黨委工作部部長郭鑫宇、公司黨委工作部副部長李方圓、團委副書記楊欣、各單位團支部書記出席會議。
首先，團委副書記楊欣就2017年度共青團完成情況、存在差距以及2018年工作計劃做了匯報交流。在談到2018年共青團工作規(guī)劃時，楊書記強調(diào)共青團活動應(yīng)以服務(wù)團員青年成長成才為宗旨，圍繞“一學一做”教育實踐活動主題，扎實推進共青團工作。
隨后，各基層單位團委書記圍繞團組織建設(shè)、團務(wù)管理與團建創(chuàng)新、社會實踐與志愿活動等方面就2017年共青團工作進行匯報。匯報內(nèi)容既有翔實的數(shù)據(jù)，也有生動的案例，即豐富多彩，又突出特色，總結(jié)了過去，展望了未來，凸顯出公司共青團工作蓬勃發(fā)展的整體風貌。
會上，公司黨委工作部部長郭鑫宇與各團支部書記進行交流發(fā)言，他指出，共青團工作應(yīng)牢牢把握“組織建設(shè)、經(jīng)費保障”兩個基本點，同時就公司青年員工的成長提出了八條建設(shè)性建議，廣大青年職工應(yīng)該樹立遠大的目標，加強工作的計劃性，加強自身的業(yè)務(wù)工作的同時還要加強文字和口才的鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)，開拓工作新局面。
考核結(jié)束后，公司團委組織大家通過自我總結(jié)、自我批評的方式，開展了以“踐行新思想 擁抱新時代”為主題的組織生活會。各與會團組織負責人結(jié)合自身工作情況，深入分析了存在的不足，并為下一步改進提出具體解決措施。
此次會議，不僅加強了各基層團組織的建設(shè)，更促進了各團組織間的交流學習，讓大家對今后的工作方向和思路進行了深刻的思考，在十九大新思潮新時代背景下，團組織更應(yīng)該擔負起自身責任，團結(jié)帶領(lǐng)好廣大青年職工，牢記黨的宗旨和使命，增強責任感和使命感，為公司的發(fā)展貢獻青春力量。
【報道：李曉明 責任編輯：張娜】
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