11月28日上午，公司在一樓會議室組織開展2024年第十期職能管理提升培訓。本次培訓由公司董事會秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲擔任講師。各職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理以及業(yè)務人員共計50余人參加培訓。
趙高仲以“構(gòu)建系統(tǒng)思維、高效解決問題”為主題，圍繞如何“看見”問題、如何分解問題、如何進行問題排序、如何高效解決問題四個方面詳細講解了在解決問題中可利用的十余種思維模型，引導參培人員樹立正確的問題意識，以問題驅(qū)動思考。
趙高仲指出，利用系統(tǒng)思維模型對于提升自我發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力具有重要意義，管理者們要不斷總結(jié)和提煉，學會自我建模，提升工作效率，推動公司向更高層次發(fā)展。
【記者：趙庭聰 責編：唐嘉敏】
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