10月26日下午1:30，公司工會2020年三季度同業(yè)務(wù)競賽考核會在一樓會議室召開，公司工會主席胡云紅出席會議，工會辦公室成員、各基層單位工會負(fù)責(zé)人及工會主席共38人參加會議，會議由工會辦公室主任陳丹梅主持。
胡云紅作總結(jié)講話：指出針對四季度的工作安排部署，基層工會要圍繞大戰(zhàn)一百二十天、疫情防控常態(tài)化落實(shí)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作、職工驛站建立、勞動競賽、技能競賽的開展、師帶徒活動對新員工的跟蹤關(guān)懷、各類文體活動的開展、工會臺賬的規(guī)范建立、集團(tuán)智慧工會平臺利用、送溫暖活動開展以及有亮點(diǎn)、以數(shù)據(jù)佐證共十一方面做總結(jié)落實(shí)，沖刺各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，助力工會工作有新的提升。并且對迎新春文藝匯演及先進(jìn)表彰晚會做安排。
胡云紅強(qiáng)調(diào)做好工會工作，一是希望兩級工會在日常工作中做好自檢自查，落實(shí)到各項(xiàng)目實(shí)處；二是兩級工會干部要勤思多學(xué)，從理論、業(yè)務(wù)，思想、綜合素質(zhì)等方面全面提升；三是兩級工會干部要履行好崗位職能，勇于擔(dān)當(dāng)，多參與生產(chǎn)經(jīng)營、融入生產(chǎn)工作；四是兩級工會干部要維護(hù)好工會形象，做好工會的代言人，堅(jiān)定職業(yè)操守、發(fā)揮崗位職責(zé)職能，履職盡責(zé)，充當(dāng)好職工貼心的娘家人。
會上，公司工會辦公室匯報三季度工作開展情況，對兩級工會四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，同時對2020年度二季度工會同業(yè)務(wù)競賽考核及上半年女工工作考核結(jié)果進(jìn)行了通報。
最后，會議聽取了第三直管部、第五直管部、第十二直管部三家單位匯報三季度工會工作，第十一直管部對滇池明珠項(xiàng)目勞動競賽開展情況作匯報交流。
【記者：王雪梅 責(zé)任編輯：李宗霖 】
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