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公司審計部和公司職工獲省內(nèi)部審計協(xié)會表彰
時間:2018-09-17 瀏覽量:9194
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近日,云南省內(nèi)部審計協(xié)會公布了《關(guān)于表彰2014-2016年云南省內(nèi)部審計先進集體和先進工作者的決定》,公司審計部獲2014-2016年全省內(nèi)部審計“先進集體”,公司副總經(jīng)濟師、審計部經(jīng)理聶德亮獲全省內(nèi)部審計“先進工作者”表彰。




公司審計部自2012年成立以來,通過合理規(guī)劃和有效組織,內(nèi)部審計工作得到全面開展。截至2018831日,共完成審計項目288個,出具審計報告251個,出具審計問題清單37份,提出審計建議586條。其中結(jié)算項目終結(jié)效益審計165個,過程項目大審計50個,基層單位負責人離任審計21個,節(jié)點效益及成本扎賬關(guān)門審計30個,專項審計22個。基層單位負責人離任經(jīng)濟責任審計、竣工項目終結(jié)效益審計實現(xiàn)100%覆蓋,審計成效明顯。審計工作在促進公司法人治理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、管理行為更加規(guī)范、管理水平日漸提升、經(jīng)濟效益逐年提高等方面作出了積極貢獻。

一是按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求,加強內(nèi)部審計組織體系建設(shè),建立了完善的內(nèi)部審計組織體系和人才隊伍。二是準確定位內(nèi)部審計職能,積極探索創(chuàng)新內(nèi)部審計模式。三是建立起有效的內(nèi)部審計報告機制和審計成果運用機制,為管理層提供決策參考依據(jù),審計成果在約束激勵機制、干部任用、干部考核評價等多方面得到運用。四是完善內(nèi)部審計制度體系建設(shè),制定多個審計制度,審計行為不斷規(guī)范,審計質(zhì)量不斷提高。五是規(guī)范內(nèi)部審計業(yè)務(wù)流程,注重審計效率和方法創(chuàng)新。審計部擔負著通過審計監(jiān)督,不斷促使公司完善管理、規(guī)范行為、增加效益的職責,后續(xù)的審計工作中,審計部也將繼續(xù)深入思考,開拓創(chuàng)新,完善現(xiàn)有內(nèi)部審計人員結(jié)構(gòu)和內(nèi)部審計制度體系,發(fā)揮內(nèi)部審計在法人治理結(jié)構(gòu)中的作用、構(gòu)建創(chuàng)新型的審計模式、進一步整合審計資源、建立內(nèi)部審計信息化、加強對審計結(jié)果的運用,開創(chuàng)公司內(nèi)部審計工作新局面。

據(jù)悉,此次表彰評選范圍包括全省省直各委辦廳局和省屬有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位、中央駐滇單位、各州市審計局等單位,共67個內(nèi)部審計機構(gòu)和92名內(nèi)部審計工作者獲得表彰。其中,集團范圍內(nèi)共4家單位獲“先進集體”,6名職工獲“先進工作者”。

 

【報道、責任編輯:張娜】

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