2月3日,公司第一屆第二次職工代表大會暨2015年度先進表彰會在公司一樓會議室召開，來自各基層單位、各職能部門的125名職工代表、11名特邀代表及35名列席代表參加會議。集團公司副董事長后永寧出席會議并做重要講話。
會上，公司董事長陳定華作題為《堅定信心、真抓實干、夯實基礎管理上臺階，凝心聚力、扎實奮進、推進轉型升級新突破》行政工作報告，對公司“十二五”和2015年的生產經營及各項管理工作進行全面回顧，并就公司“十三五”及2016年重點工作進行安排部署。報告指出，在“十二五”期間，公司緊跟集團發(fā)展步伐和節(jié)奏，主動融入國家、云南省和集團的發(fā)展戰(zhàn)略，苦練內功，穩(wěn)扎穩(wěn)打，公司由建筑施工總承包企業(yè)逐步發(fā)展成為集設計和EPC總承包、房建、市政、路橋施工承包于一體的建設企業(yè)，公司呈現各項經濟指標持續(xù)穩(wěn)健增長、轉型升級初見成效、基礎管理不斷夯實、管控體系不斷完善、干部人才隊伍素質不斷優(yōu)化、企業(yè)文化建設不斷提升的良好局面。面對“十三五”，公司將在集團戰(zhàn)略的指引下，進一步明確發(fā)展目標，通過著力提升公司總承包能力、“走出去”能力、專業(yè)化施工能力、綜合管理能力，并力爭在建筑產業(yè)化方面有所突破，通過人力資源結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動提升企業(yè)綜合實力，將公司打造成為行業(yè)領先、管理科學的集工程設計、工程總承包、施工總承包和房建、市政、路橋、地下綜合管廊、軌道交通、水利等基礎設施施工于一體的建設企業(yè)。公司將力爭在“十三五”末達到總資產39億元，凈資產8.76億元以上，實現施工產值60億元以上，利潤超過1.5億元，利稅超過3.9億元的總目標。
公司黨委書記倪燦華在會上作題為《認清形勢轉觀念、真抓實干促發(fā)展，為公司實現轉型升級新跨越提供強大精神動力》的精神文明建設工作報告，報告也對剛剛過去的“十二五”及2015年公司精神文明建設工作進行了認真回顧，展望并部署了新一年及整個“十三五”期間公司精神文明建設工作要點。報告指出，五年間，在集團黨委的堅強領導下，公司精神文明建設工作始終堅持圍繞生產經營中心工作，服務企業(yè)發(fā)展大局，著力于思想保證、精神支持、團隊建設、文化建設，調動廣大干部職工愛崗敬業(yè)、務實進取。通過不斷加強思想政治工作，強化干部人才隊伍建設，提升企業(yè)文化建設水平，夯實黨群工作基礎，為公司五年來的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了強有力的組織保證和精神動力。報告明確，公司未來五年的精神文明建設工作將著重從加強思想建設，凝聚發(fā)展共識；加強兩級班子建設，提升干部隊伍整體素質；加強黨建基礎工作，發(fā)揮核心引領作用；加強黨風廉政建設，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境；加強企業(yè)文化建設，構建和諧穩(wěn)定良好局面五個方面著手。新的一年，公司將繼續(xù)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神和省委系列重要會議精神，以集團二屆五次職代會精神為引領，緊緊圍繞公司加快轉型升級步伐，優(yōu)化業(yè)務結構，提升自主經營能力，夯實基礎管理，強化綜合管控能力等目標任務，堅定不移地加強黨的建設，進一步加強政治思想引領和形勢任務教育，強化干部人才隊伍建設和干部作風建設，提升企業(yè)文化建設水平，團結和動員全體員工統(tǒng)一思想，凝心聚力，扎實工作，為實現公司“十三五”目標開好頭、起好步，為在推進公司轉型升級中實現2016年各項目標任務提供強大的動力支撐。
后永寧在認真聽取了兩個報告后對會議的召開作出重要講話。他指出，二公司全體干部職工思想統(tǒng)一、干勁十足，在過去一年以及整個“十二五”期間，在生產經營和各項基礎管理工作上都取得了顯著成績，兩個報告對公司五年來的各項工作已作了全面細致地總結，總結很實在，既肯定了當前成績，也明確了未來還要努力的方向。后永寧指出，當前，整個建工集團正站在大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，面對國家及省委、省政府重大戰(zhàn)略部署以及陳豪省長調研集團時所提出的打造世界500強企業(yè)“云南建工夢”，大家接下來要做的事情還有很多，身上的擔子依然很重。二公司首先要在市場經營上保持“狼性”不喪失，抓住市場經營這項龍頭工作；二是要下真功夫狠抓安全管理，高度關注細節(jié)，做好問題排查、事故預防，樹立全員參與的意識；三是要強化穩(wěn)固市政板塊，提升市政項目建設能力；四是要發(fā)揮好在集團內的優(yōu)勢，把好的經驗、做法繼續(xù)貫徹執(zhí)行下去，進一步強化自身優(yōu)勢。
會議最后，倪燦華作大會總結發(fā)言。倪燦華指出，本屆職代會時間緊、內容多，全體與會人員聚精會神，把大會開成了統(tǒng)一思想、凝聚共識的大會，定方向、定目標的大會，增信心、鼓干勁的大會。會議對2015年及“十二五”期間的主要成績及工作亮點進行了總結歸納，對我們在當前工作中存在的不足進行了剖析，尤其是對未來五年的工作進行了展望及部署，在面對過往成績感到歡欣鼓舞的同時，全體干部職工更應清醒地看到，新的一年形勢嚴峻、任重道遠，職代會為大家開啟了公司新一年的發(fā)展序幕，會后大家務必要以職代會精神為指引，審時度勢、順勢而為，著眼未來、謀定后動，為推進公司轉型升級實現健康持續(xù)發(fā)展而共同奮斗。
大會還審議通過了《2016年送溫暖資金籌集工作的決定》、《2015年集團合同履行情況報告》、《2016年公司工資專項集體合同》，聽取和審議《2016年基層單位生產經營責任制實施意見（征求意見稿）》、《2014年送溫暖資金、愛心助學金籌集使用情況審計報告》，簽訂《公司2016年工資專項集體合同》，宣讀了給予宜良縣全域城鎮(zhèn)化（一期）暨土橋村棚戶區(qū)改造項目經營團隊、昆明滇池國際會展中心項目特別嘉獎的決定，表彰了在2015年做出突出成績的先進集體、先進工作者及先進農民工班組、優(yōu)秀農民工，并向全體干部職工、農民工發(fā)出倡議，號召大家爭做企業(yè)文化的模范踐行者，部分先進集體及先進個人代表在會上作交流發(fā)言。
【攝影報道：崔婧雯】
滇公安網備53010302001340