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公司領(lǐng)導(dǎo)班子接受集團(tuán)年度考核
時(shí)間:2015-03-26 瀏覽量:11196
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3月24日,集團(tuán)干部考核組一行七人來(lái)到公司,就公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及年輕干部2014年度履職情況進(jìn)行考核??己藭?huì)在公司二樓多媒體會(huì)議室舉行,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各單位、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及部分職工代表共140人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書(shū)記倪燦華主持。

本次考核工作由集團(tuán)干部考核組第七組負(fù)責(zé),考核組由鋼構(gòu)公司黨委書(shū)記吳倩、水利水電公司紀(jì)委書(shū)記鄒朝燚及集團(tuán)各子公司黨委工作部抽調(diào)人員組成。會(huì)前,吳倩針對(duì)本次考核工作作動(dòng)員講話(huà)。她表示,考核的主要內(nèi)容是對(duì)集團(tuán)所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行2014年度綜合民主考核考評(píng),對(duì)2013年提任的第一批年輕干部進(jìn)行晉升綜合考核,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視干部考核工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行考評(píng)是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是集團(tuán)長(zhǎng)期經(jīng)常性開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于準(zhǔn)確識(shí)別干部,客觀(guān)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子,激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力,發(fā)揮考核在干部隊(duì)伍建設(shè)中的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用,具有十分重要的意義。其次,她還就本次考核的方法、步驟、考核所遵守的組織紀(jì)律等進(jìn)行介紹。

考核會(huì)上,公司董事長(zhǎng)陳定華首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度工作匯報(bào),隨后,班子成員以及80后年輕干部、公司副總經(jīng)理劉明武、總經(jīng)理助理?xiàng)顩_艷分別按順序進(jìn)行個(gè)人年度述職述廉,述職內(nèi)容包含年度(任期)履職情況、作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況,所取得工作成績(jī)、存在不足以及改進(jìn)措施等。述職述廉結(jié)束后,全體與會(huì)人員結(jié)合干部實(shí)際履職情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng),考核組還邀請(qǐng)部分與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及職工代表共33人參加考核談話(huà),深入了解公司班子運(yùn)行及建設(shè)情況,全面掌握被考核干部一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)、履職能力。

【報(bào)道:楊紅柳   攝影:郭鑫宇  責(zé)任編輯:崔婧雯】


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